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漳州人才网官方网站 www.zzhr.com

漳州人事人才中心 www.zzhr.com 成立于1985年,是市政府人事行政部门所属的人才交流中介服务机构。在市人事局的直接领导下,本着坚持为经济建设和改革开放服务,为人才服务,为用人单位服务的宗旨,贯彻执行国家、省、市人才市场的法律、法规和政策,贯彻公开、公平、竞争、择优原则,按照社会主义市场经济规则运作,充分开发利用人才资源,实现人才自主择业,单位自主择人的新机制,促进人才合理流动和人才资源的合理配置。
  市委、市政府为民办实事项目之一的漳州市人才大楼97年动工99年落成并投入使用,标志着我市人才服务进入新的发展阶段。 三楼作为人才市场办公和交易场所其面积为644.45平方米,其中,交易场所542.95平方米,共设置55个招聘摊位;办公场所101.50平方米,对外设置四个部室开展服务。
  漳州市人才大楼人才市场启用以来,我们坚持走有形市场与无形市场相结合的发展之路。在有形市场方面,坚持常规性市场与专题性市场相结合,不断开发拓展人才服务的有效形式。每月定期[2007年6月起每月5、10、15、20、25、30日(2月份为28日)]举办常规性人才交流会和结合我市实际组织举办的专题性人才交流活动,为各类用人单位和人才提供更多的择人择业机会。市场对人才资源的基础性配置作用,通过我们的实践在我市越来越深入人心,其作用越来越受到社会的肯定。在无形市场方面,我们紧跟时代发展的步伐,积极开发建设漳州人事人才网站,打破服务时空的界限,提高服务的时效性。一个集政策法规、单位招聘、人才求职、高级人才经营管理、人才培训等多项功能的漳州人事人才网站2001年7月建成并投入使用,使宣传漳州、宣传人事人才政策,服务经济发展多了一个有效窗口。实现电脑桌前企业求贤纳才,个人足不出户求职择业的无形市场服务目标。
  为了与漳州人事人才网站相配套、相衔接,我们对人才市场本地网进行了升级改造,建设了与网站同步的漳州市人才交流中心人才信息管理系统。改造后的本地网服务系统更加科学、更加合理、更加智能化。
  人事代理工作是适应市场经济发展的人事管理的新形式,是人才市场发展的必然产物。多年来,我们一直坚持以“丰富代理内容、扩大代理范围、提高代理质量”为我们工作的指导思想,以邓小平同志“三个有利于”为检验工作的标准,积极开展工作。人才大楼启用以来,我们更是把“实现新突破,拓展新业务”作为我们坚持不懈的努力方向,把真正解除人才面向非国有单位就业的后顾之忧作为我们工作出发点和落脚点。在管理手段上,我们开发设计较为先进的人事代理管理系统,使管理服务更有效、更到位。
  人才培训作为人才市场的重要职能,在当今飞速发展的时代,我们结合市场经济发展的要求适时开办有针对性的实用技术培训,提高人才的专业素质;进一步加大海外人才交流工作力度,积极与福建海外工程公司合作,在我市人才市场设立服务点,选送人才出国学习、培训、工作,拓宽了人才择业的渠道;结合用人单位对人才各方面素质的评价要求,我们在市场考察的基础上引进了北京人才素质测评软件,为前来择人的单位和择业的个人开展人才职业潜能、倾向的综合测试。
  二、机构职能 
    漳州市人才市场四个部室职能分别为: 
  (一)办公室: 
    1、负责人才中心会议及政治业务学习的组织,文稿起草的文字把关工作,负责文书处理,信息和宣传工作、机要保密、公共关系、财务及固定资产的管理工作。 
    2、协助主任掌握全面情况,处理人才中心事务和对各个部(室)工作进行综合协调、督促检查。 
    3、加强人才市场的场地、设备等设施建设,加强与各地人才市场、人事代理服务机构的横向联系和多元化合作。
  (二)市场信息部: 
    1、发挥市场调节和配置功能,面向社会开展各种形式的人才招聘、毕业生就业双向选择等人才交流活动。 
    2、建立人才信息网络,收集、整理、储存和发布人才供求信息,为人才和用人单位提供择业、择人指导及推荐服务。 
    3、接受用人单位委托,代理人才招聘,引进急需人才。 
    4、办理用人单位在本地或外地刊登、播放招聘广告,以及外地用人单位经当地人事部门人才管理机构审批同意在漳刊登、播放招聘广告的审批手续。 
  (三)人事代理部: 
    1、受市人事局委托,办理市属企业跨系统和市、区属企业之间的在职人员的流动;代毕业生向市人事局申报办理就业审批手续。
    2、根据《福建省人才市场管理条例》,依法代理企事业单位有关人事管理业务,包括:管理流动人员行政、工资关系,保留干部身份,连续计算工龄,调改档案工资,代办专业技术职务评审,办理大中专毕业生转正定级,办理因公(私)出国(境)政审,保险基金的征集等业务。
    3、为辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的人员、因私出国、劳务输出、出国留学人员和待就业毕业生保管人事档案。
    4、鉴证代理人员与用人单位的聘用合同,协调双方聘用合同纠纷,并代办争议仲裁申报手续。 
  (四)培训发展部: 
    1、开展人才培训和智力开发工作,提高人才的工作能力和再就业能力。 
    2、开展海外人才、智力交流与合作服务。 
    3、开展人才素质测评工作,为人才择业和单位择人提供科学依据。 
    地    址:漳州市腾飞路人才大楼三楼 
    电    话:0596-2032927、0596-2032911 
    传    真:0596-2032953
    网    址:WWW.ZZHR.COM
  电子邮件: zzrczx@public.zzptt.fj.cn
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  来源:互联网
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日期:2010-3-8
 
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